Cherry, C J Cyteen 3, La Vindicacion

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hiciste un buen trabajo, mam�. Estoy bien.
�En general, estoy bien.
IV
No funciona dijo Justin . Mira. Va a haber un aumento en la fluctuación de los
microgrupos. Puedo predecirte lo que suceder�.
Pero podr�a ser proporcional. Eso es lo que te pregunto. Si es proporcional, yo
tendr�a razón �verdad? �l asintió.
S� lo que est�s diciendo. Pero te aseguro que es m�s complicado. Mira. Preparaste
una educación por l�nea materna. Eso significa que tienes el grupo AJ, aqu�, que va a ir
con PA, ah� est� el problema: tienes un n�mero bastante elevado de Alfas, tal vez m�s de
los que deber�as. No puedo imaginar lo que har�n con tus instrucciones.
Pregunt� a Florian y a Catlin cómo interpretar�an la instrucción de defender la base.
Florian dijo que construir�a defensas alrededor del per�metro y esperar�a a ver si hay otra
inteligencia en el planeta. A Catlin le pareció bien, y a�adió que habr�a que entrenar a la
gente para la próxima generación. Florian estuvo de acuerdo pero dijo que no pod�an ser
todos expertos, que alguien ten�a que hacer los otros trabajos. Pero sus psicogrupos no
est�n en este conjunto. Preg�ntale a Grant.
�Grant?
Grant giró la silla y se reclinó un poco.
En general, creo que estoy de acuerdo con ellos, pero todos tendr�n que entrenarse
de alguna forma o no estar�s siguiendo tu directiva central o tendr�s algunos que no la
estar�n siguiendo excepto por abstracción. En cuanto hagan la abstracción y se den
cuenta o decidan que plantar patatas tambi�n es una defensa, empezar� un cambio
bastante grande. Todo empezar� a estar interrelacionado. Tu definición de base puede
variar o no en este punto, y si yo estuviera al mando, me preocupar�a por eso.
Era una buena respuesta. Ari suspiró y reflexionó acerca de ello.
Y pensó: Mierda, es inteligente. Y social. Y tiene treinta a�os. Tal vez �se sea el
problema, conmigo y con Florian. Florian y Catlin est�n aprendiendo todav�a, aprenden su
trabajo. Y yo tambi�n. Pero Grant...
Grant es un dise�ador. �sa es una de las diferencias.
Manej� esta abstracción dijo ella para que hubiera un cambio como �se. Porque
no est�n bajo presión y al principio no hay ning�n Enemigo. Pero creo que tienes razón,
dos variables van a hacer estallar todo y lo dejar�n lleno de agujeros.
�Mantener� ser�a un t�rmino m�s variable que �defender� dijo Justin , pero
�defender� comporta mucho peso, si alguno de los de tu grupo est� socializado. Y aqu�
dice que hay tres. El AJ, el BY y uno de los IU. Eso significa, tienes razón, que estos tres
probablemente har�n la interpretación y el pensamiento contradictorio inicial; eso quiere
decir que tus grupos de valores van a surgir sobre todo de esos tres puntos. Y eso los
mantendr� bastante unidos porque los tres pertenecen a grupos militares. Y
probablemente van a darse cuenta de que �defender� la base es un problema
multigeneracional. Pero tu Alfa probablemente ser� menos h�bil para comunicarse que la
Beta. As� que a mi entender �se ser� el l�der. La Beta.
S�. Pero el Alfa puede convencerla.
Como consejero. �sa es mi sugerencia. Pero cuanto m�s inteligente sea el Alfa,
menos coherentes parecer�n sus instrucciones. Dominar� mientras sea cuestión de
psicogrupos azi. Pero perder� el poder en cuanto aparezca la segunda generación. �No
te parece? A menos que est� m�s socializado que la Beta.
No tienen rejuv. Es una vida dura. Morir�n a los cincuenta o sesenta. As� que los
hijos no tendr�n m�s de veinte a�os cuando tengan que arreglarse con lo que hayan
podido aprender hasta el momento.
Las instrucciones de la Beta seguramente ser�n m�s a corto plazo, menos
abstractas, m�s comprensibles para los jóvenes.
El Alfa crea una religión.
Dios. Tiene que haber estado muy socializado. Y debe de ser muy maquiav�lico.
Adem�s, no parece una tendencia normal en un azi.
Es pr�ctico.
Pero, si aceptamos que lo hace, �entender�an los hijos el valor de la instrucción? �O
ser�a solamente memorizar formas y ritos? El rito es un mecanismo de transmisión muy
poco eficiente y genera sus propios problemas. Creo que ser� mejor que empecemos a
resolver esto en n�meros y grupos y que tengamos algunos datos sólidos antes de
avanzar demasiado con las especulaciones. No estoy seguro de que el Alfa pueda
aventajar a la Beta en ning�n sentido. Probablemente perder�s todo lo que le dieron. Y
vas a terminar con una cultura de l�nea materna, y muy restringida si se da por
parentescos. El problema es si los parentescos son instintivos o culturales. Estoy
haciendo trampa con eso porque ya le� los informes del Departamento sobre Gehenna.
Pero no van a resolverlo, porque hab�a CIUD en la colonia de Gehenna.
Ella almorzó con Maddy y escuchó las �ltimas noticias sobre la guerra entre Amy y
Stasi. Y eso la puso furiosa.
Si cojo a Stef Dietrich, lo mato exclamó Maddy.
No te molestes dijo Ari . Te aseguro que Yvgenia debe de haber pensado en eso
antes.
Sobre todo segu�a pensando en la colonia y en su problema, y segu�a d�ndole vueltas
al asunto mientras hablaba del problema entre Amy y Stasi. Y pensó: Mierda, en cuanto
algo se pone CIUD, todos se vuelven locos, �no?
La oficina estaba cerrada cuando volvió. Esperó en la puerta y finalmente apareció
Justin, sin aliento.
Perdona barbotó �l y abrió la puerta. (Ella podr�a haberla abierto con la Base Uno,
a trav�s de Seguridad 10, pero eso era sobrepasarse y entrar�a en los informes de
Seguridad y habr�a papeles. As� que no lo hizo.)
Grant est� desarrollando un asunto en Sociolog�a se disculpó . Un trabajo que
necesito. Tengo otros trabajos adem�s de esto.
Estaba de buen humor. Eso la alegró. Tomó la taza de caf� que le hab�a preparado �l y
se sentó y siguieron adelante. [ Pobierz całość w formacie PDF ]

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